Проведение специальной оценки условий труда – одна из основных обязанностей работодателей в области охраны труда в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлен крайний срок, до которого она должна быть завершена – 31 декабря 2018 года. Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда дей­ствуют до указанной даты.

По результатам проведения специальной оценки условий труда работни­кам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым ко­дексом Российской Федерации.

Следует отметить, что при начислении льготной пенсии отдельным категориям работников тоже учитывается специальная оценка труда на рабочих местах. Работодатели, имеющие льготные рабочие места, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии, представляют в Управление ПФР Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 30-33 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Поименный список работников к указанному Перечню. Все условия, предусмотренные Списками, должны подтверждаться документально, в том числе документами о проведении специальной оценки труда.

Многие работодатели нашего района понимают значимость данного вопроса. Активно проводят специальную оценку в организациях сельского хозяйства и на предприятиях перерабатывающей промышленности. Активизировалась данная работа в бюджетной сфере. Так в текущем году запланирована аттестация 130 рабочих мест по 7 муниципальным учреждениям, что позволит довести охват рабочих мест специальной оценкой условий труда в бюджетной сфере района более 60 %.  При этом у работодателей-предпринимателей данное направление сильно «хромает».

В Новичихинском районе, по данным ФСС, более 500 человек работают во вредных и (или) опасных условиях труда. При этом, ежегодно ФСС предоставляется возможность воспользоваться 20 % скидкой по страхованию от нечастных случаев на финансирование предупредительных мероприятий: проведение специальной оценки условий труда, проведение медицинских осмотров, приобретение специальной одежды и другие направления. Заявления принимаются до 1 августа.

Консультации по вопросу проведения специальной оценки условий труда можно получить в отделе по руду по телефону 22-2-01.

На Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края в подразделе «Охрана труда» раздела «Работодате­лям»: Ьпр://рог1а1.ак8р.ги/соп1еп/охрана_труда размещено «Обращение к работо­дателям Алтайского края о необходимости завершения специальной оценки условий труда до конца 2018 года», рекомендуемое для использования в данной работе.